Coatzacoalcos, Ver.- El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Regional de Coatzacoalcos, Juan Pablo Sosa, dio a conocer que actualmente se encuentra pugnando la homologación salarial para los trabajadores que no son de base.
Reiteró que en breve la documentación necesaria será enviada a Xalapa, para ver la forma de que todos los agremiados ganen como trabajador de base, y que no haya distinciones salariales entre ellos.
“Hemos estado pugnando para una mejora salarial a los compañeros, y vimos que el año pasado hubo respuesta positiva de parte del gobernador Javier Duarte de Ochoa, por lo que el 24 de abril anunció el incremento salarial a los trabajadores de contrato, mismo que se reflejó el 30 de junio”, afirmó.
Dijo que a pesar de ese aumento, siguen trabajando para incrementar las plantillas laborales del hospital y así dar atención de calidad a los pacientes con los trabajadores que ellos agremian.
“Este año se tiene contemplado la entrega de toda la documentación a Xalapa para ver la forma de buscar que todos ganen como trabajador de base y que no haya distinciones salariales entre ellos y así tener la plantilla completa”, insistió.
Juan Pablo Sosa dio a conocer que actualmente se cuenta con 830 trabajadores adheridos al sindicato, de los cuales la mayoría no son de base.
“Solo el 50 por ciento tiene base, por eso estamos luchando por el otro 50 por ciento, con eso se incrementaría también el interés de trabajar, aún hace falta personal de enfermería, ginecología y pediatría, puestos que no son ocupados porque los salarios son bajos”, puntualizó.
En este tenor la directora del Hospital Regional, Nereyda Santos Hernández, confirmó que muchos de los sueldos que ganan los empleados del nosocomio no son justos para las labores que realizan
ELIZABETH AVIÑA
