Coatzacoalcos, Ver.- Los problemas de recolección de basura en Coatzacoalcos, afectan también a hospitales, en este sentido la directora del Valentín Gómez Farías, Nereyda Santos Hernández, reveló que a veces el camión recolector no pasa por el nosocomio en lapsos de hasta una semana.

Y es que sin necesidad de que la doctora hiciera referencia al hecho, basta con asomarse al área donde este tipo de desechos son depositados, para ver la cantidad de bolsas que se encuentran en el sitio, mismas que rebasan la capacidad de la bodega, y que hasta yacen regadas sobre los pasillos.

Al respecto Santos Hernández reconoció que desde que inició como directora del Hospital Regional ha tenido que luchar con esta situación, pues también se trata de basura municipal, aunque salga del interior de un nosocomio.

“Estoy consciente que con Joaquín Caballero la recolección podría ser más permanente la recolección”, afirmó.

Detalló que este problema no es único del hospital, la ciudad o el estado, en cambio reiteró que hará lo posible para que haya una gestión política para que esto se resuelva a la brevedad.

“Nosotros también tenemos un horario de sacar la basura y aún así el camión no pasa, incluso durante el gobierno anterior tenía que llamarle personalmente al alcalde para que enviara al camión, a veces hemos tenido medio estacionamiento lleno, ahorita no es tanta comparada con otras veces, ojala que en estos cuatro años se resuelva el problema”, mencionó.

 Actualmente, dijo, el camión se tarda hasta más de una semana en pasar, hasta el día de ayer el área de depósitos se encontraba a tope.

ELIZABETH AVIÑA

Coatzacoalcos, Ver.- El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Regional de Coatzacoalcos, Juan Pablo Sosa, dio a conocer que actualmente se encuentra pugnando la homologación salarial para los trabajadores que no son de base.

Reiteró que en breve la documentación necesaria será enviada a Xalapa, para ver la forma de que todos los agremiados ganen como trabajador de base, y que no haya distinciones salariales entre ellos.

“Hemos estado pugnando para una mejora salarial a los compañeros, y vimos que el año pasado hubo respuesta positiva de parte del gobernador Javier Duarte de Ochoa, por lo que el 24 de abril anunció el incremento salarial a los trabajadores de contrato, mismo que se reflejó el 30 de junio”, afirmó.

Dijo que a pesar de ese aumento, siguen trabajando para incrementar las plantillas laborales del hospital y así dar atención de calidad a los pacientes con los trabajadores que ellos agremian.

“Este año se tiene contemplado la entrega de toda la documentación a Xalapa para ver la forma de buscar que todos ganen como trabajador de base y que no haya distinciones salariales entre ellos y así tener la plantilla completa”, insistió.

Juan Pablo Sosa dio a conocer que actualmente se cuenta con 830 trabajadores adheridos al sindicato, de los cuales la mayoría no son de base.

“Solo el 50 por ciento tiene base, por eso estamos luchando por el otro 50 por ciento, con eso se incrementaría también el interés de trabajar, aún hace falta personal de enfermería, ginecología y pediatría, puestos que no son ocupados porque los salarios son bajos”, puntualizó.

En este tenor la directora del Hospital Regional, Nereyda Santos Hernández, confirmó que muchos de los sueldos que ganan los empleados del nosocomio no son justos para las labores que realizan

ELIZABETH AVIÑA

Elizabeth Aviña/

Coatzacoalcos, Ver.

Taxistas del Grupo Fortaleza, piden a las autoridades sean tomados en cuenta para transportar a deportistas durante la celebración de los Juegos Centroamericanos y del Caribe Veracruz 2014 donde Coatzacoalcos es SubSede.

El líder, Luis Alberto Ruiz García, dijo que en caso de ser solicitados, están comprometidos a dar un servicio de calidad, seguro y sin cobrar un peso de más.

“Hasta el momento no hemos sido llamados ni nos han pedido el apoyo por eso nosotros estamos ofreciendo el servicio”, dijo.

Aclaró que esta solicitud hacía las autoridades es para que su gremio se vea beneficiado económicamente, ellos por su parte se comprometen a circular con vehículos bien cuidados, limpios y con choferes responsables.

Dijo que en esta propuesta están sumadas 12 organizaciones de 80 o 90 ruleteros cada uno, quienes buscan ingresos honestos para sus familias.

“A veces la culpa de que no confíen en nosotros la tienen los choferes descuidados y abusivos, sabemos que se ha intentado hacer programas como Taxi Seguro pero nosotros estamos en la mejor disposición de hacer lo que la autoridad nos pida”, advirtió.

Ofreció que se distinga con algún logo a los taxistas para saber cuáles son los que ofrecerán un servicio seguro durante la justa deportiva, para así ubicar al ruletero en caso de cometer algún tipo de ilícito.

“Prodríamos trasladar a los deportistas, entrenadores, visitantes o a quien lo requiera”, aseguró.

Con respecto al aumento de tarifas dijo que están a la espera de las respuestas que puedan dar las autoridades, la propuesta de su grupo es que la corrida mínima sea de 22.50 pesos.