Yhadira Paredes. Xalapa, Ver.- El Hotel Xalapa se encuentra trabajando con una carga laboral excesiva y salarios altos que se están revisando, reconoció el director general del Instituto de Pensiones del Estado, Hilario Barcelata Chávez.
En ese sentido, indicó que el el Hotel Xalapa, propiedad de este instituto opera “tablas”, por lo que se busca reducir gastos en materia de personal.
Cuestionado en torno al despido de 5 trabajadores, apenas denunciado la semana pasada, el economista afirmó que dos de ellos aceptaron la liquidación y tres más denunciaron públicamente su inconformidad por la finalización de la relación laboral, pero no denunciaron ante la instancia correspondiente, Junta de Conciliación.
Incluso señaló que dos de ellas tenían sueldos muy por arriba de lo correcto, por lo que se hizo un análisis de parte de la operadora y se decidió la rescisión contractual.
Barcelata Chávez aseveró que si bien no hay una instrucción directa del él, se hacen los análisis correspondientes a la funcionalidad de cada trabajador para determinar quién debe trabajar en el hotel y quien no, pero rechazó que haya un atropello a los derechos laborales.
“Por otra parte, hay que decir que el Hotel Xalapa tiene una carga laboral muy grande, de hecho una de las cosas que le impide tener utilidades. Se está analizando (más despidos) pero lo que es cierto se está revisando la materia salarial, porque había salarios muy elevados.
Finalmente, dijo, se busca que el hotel Xalapa, junto con el Chachalacas funcione como una empresa productiva, aunque no se tiene problemas en este y se espera que este año se tenga utilidades este año.