Yhadira Paredes
Xalapa, Ver.- El incremento salarial para el personal docente, es la principal demanda de los trabajadores de la Educación que se plantea en el pliego petitorio que se entregó en los primeros días de este año ante la Secretaría de Educación Pública (SEP), informó el secretario general de la Sección 32 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Daniel Covarrubias López.
En entrevista, refirió que el pliego nacional de demandas está integrado por 237 planteamientos propuestos por más de un millón 445 mil 336 trabajadores de la educación que participaron en la sexta encuesta nacional.
"Todos tenemos que ganar mejor, sobre todo si están preparados para desempeñar su labor, merecen ganar más (...) ya fue entregado a las autoridades de la SEP, ya nada más esperamos la respuesta del Ejecutivo federal que se prevé se dé a conocer el próximo 15 de mayo”.
Indicó que se solicitó un porcentaje amplio y que dependerá de las posibilidades presupuestales del gobierno federal, además de mejores prestaciones, horas adicionales para los profesores que tienen menos de 20 horas-semanas-mes.
Asimismo, se solicita formación continua y superación profesional, incluido el uso de tecnologías y la inteligencia artificial; pensión digna y regreso al esquema solidario, son otras de las demandas que destacan en el pliego, indicó el secretario general de la Sección 32 del SNTE.
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