Álvaro Guerrero
Martínez de la Torre, Ver.- La reforma educativa ha dejado de funcionar para lo que fue creada, la mejora de la educación del país, por lo que aún se encuentra utilizando planes de estudios que comprende la anterior administración federal y que ahora se han vuelto obsoletos, opinó Miguel Pérez Preza, en su carácter de docente.
“La reforma educativa no opera en los hechos, usamos los libros de hace seis años, un modelo educativo que se va a aplicar hasta el 2018, estamos trabajando con un modelo educativo de la anterior administración, en lo único que se está aplicando es la parte laboral, actualmente la parte de reforma educativa no se está aplicando”, enfatizó.
Señaló que la reforma educativa solamente está funcionando en entre un diez y un quince por ciento en cuestión laboral, puesto que es aplicable para la mayoría de los docentes, mientras que a los inspectores, supervisores e hijos de estos funcionarios no se les toca.
De lo anterior, tal muestra esta con el supervisor escolar Erasmo Hernández González, inspector escolar de la zona 68, quien asistió en horas hábiles a un acto político, del mismo modo su hijo Erasmo Hernández Castro que también labora en una institución educativa, sin embargo, no se les aplicó alguna sanción por parte de la delegación SEV, violentando la mencionada ley.
Otra de las violaciones que se están haciendo a la reforma educativa, es que los dirigentes y el personal que trabaja en las áreas sindicales están cobrando todavía mediante la nómina del docente, lo que dentro de la ley estipula que debería cobrarse a través de las aportaciones que hacen sus agremiados, y que hasta posiblemente cobren la nómina de docente y sindical.
Sobre los comentarios emitidos por el secretario de la región V del SNTE 32, Edgardo Martínez Juárez, en el cual refieren que los docentes que se adhieren a SUMA perderán ciertas conquistas laborales, dijo que está totalmente equivocado y desconoce la situación, puesto que todos los docentes estatales que pertenecen a otro gremio sindical, están ganado las mismas conquistas laborales que ahora impone la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Comentó “lo que se logre por la organización sindical mayoritaria será para todos, lo que ocurre es que la negociación, los acuerdos, las plazas, si son para el que tiene contrato colectivo, en eso es lo que tiene mayor ventaja digamos el SNTE 32, pero los maestros como tales tendrán las mismas prerrogativas y derechos”, finalizó.
