* Dejan dicha información en manos de administraciones o apoderados legales
Miguel Bautista
Derivados de cambios administrativos o desidia de los propietarios para dirigir sus empresas, los patrones erróneamente están haciendo requerimientos a la Subdelegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para conocer los riesgos de trabajo de sus empresas, información que no puede ser proporcionada por la dependencia, pues toca a cada administración estar al pendiente de estos aspectos, afirmó Joaquín Cayetano Lara González, subdelegado en Martínez de la Torre.
“De los riesgos de trabajo que sufrieron las empresas, hemos estado recibiendo a lo largo de febrero muchos escritos de patrones donde nos piden que les informemos cuántos riesgos tienen, eso es una contabilidad que tienen que llevar ellos como empresas, pero si es un dato que quieren corroborarlo tendrá que ser en Salud en el Trabajo de la unidad de medicina familiar, con esta cuestión se le pueden ir los tiempos, aún estamos firmando respuesta de forma negativa, porque no es posible que la subdelegación les pueda otorgar tal información”, aseguró.
Prefirió también que en muchas ocasiones el trabajador es un tanto “dejado”, pues no entrega la documentación a tiempo al patrón y estos son problemas que la subdelegación no concibe, porque el patrón no lleva un control exacto, “porque presentar una declaración con datos erróneos es como si no hubiera cumplido, y así aumenta su porcentaje”.
Reveló que se han hecho los exhortos pertinentes para cumplir con esta obligación de presentar las primas de riesgos de trabajo, enviando correos a las empresas e incluso con capacitaciones y mediante el uso de la tecnología con formatos de internet que también son validados para este fin en la página oficial del IMSS.
“De manera local nosotros les mandamos un correo electrónico a los patrones que consideramos que cumplen con la declaración, aquellos que tengan el periodo completo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2015, además de la información completa en volantes informativos y demás”.
Dijo que los patrones saben que deben darles todas las herramientas necesarias a sus empleados para que no tengan accidentes, independiente de que se sabe que el riesgo existe en cualquier empresa, viéndose año con año la disminución de empresas a las cuales les llegan multas o incluso empresas que tienen cada vez menos riesgos, con lo que se incentivaría su eficiencia financiera al disminuir su pago de cuotas con el descenso de los puntos porcentuales.
De manera oficial agregó que es el 29 de febrero cuando vence el plazo para presentar tal documentación pero sería hasta el próximo 4 de marzo cuando se extienda el límite en forma extemporánea para la recepción de documentos, y a partir de ahí se pudieran percibir las empresas que cumplieron cabalmente, las que cumplieron pero con datos erróneos y las que no cumplieron, estas dos últimas haciéndose acreedoras a fuertes multas.
De igual forma reveló que los propietarios de empresas han preferido hacer dichas declaraciones vía internet, donde se suma un fuerte porcentaje de entrega de primas de riesgo de trabajo, exhortando a la solicitud de asesoría en las oficinas de la subdelegación.
