* Entregan préstamos a trabajadores por contingencias en nuestro municipio
* Derechohabientes piden atención a problemas en clínicas regionales
Miguel Bautista
Como una zona de contingencias se ha catalogado al estado de Veracruz, por ello el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) se dio a la tarea de entregar préstamos a trabajadores de diferentes dependencias gubernamentales en este municipio, “los apoyos no se han hecho esperar en ningún rubro”, señaló Renato Alarcón Guevara, delegado del ISSSTE en Veracruz, quien recalcó que se han logrado aumentar significativamente las cifras de estos beneficios en poco más de 1 mil 300 millones de pesos anuales.
“Hoy estamos entregando prestamos de contingencia o damnificados que vendrán seguramente a remediar algún problema, alguna circunstancia que por diferentes motivos como climatológicos, por los meteoros que han pegado en esta zona y han provocado daños en sus hogares o en sus bienes, es una ayuda significativa que el instituto brinda a sus derechohabientes y que al ser una obligación de nosotros la estamos cumpliendo cabalmente, quiero decirles que con esta entrega que es la penúltima, estaremos cerrando nuestro programa de prestaciones anual y vamos a terminar con una cifra histórica”, señaló.
Luego de aceptar las carencias que se viven en el instituto, resaltó la utilidad de los servicios médicos para los trabajadores, pues dicha cobertura tiene gran alcance, recomendando ser muy creativos de acuerdo al reconocimiento de las mismas, esto para poder construir la institución que se quiere, advirtió.
Lo que más gastamos es en el tema de pensiones que es una inversión en donde las personas dedicaron su vida al trabajo por la construcción de la República, por la construcción del Estado mexicano, pues la parte más reconocida y mejorada es la parte de las prestaciones que el ISSSTE tiene para con sus trabajadores.
También habló de los logros que se han tenido en la entidad veracruzana, pues dijo que se concluyeron los trabajos de remodelación en unidades médicas de Xalapa y Tuxpan, así mismo se dio la misma terminación a la unidad de medicina familiar en Córdoba, agregando que se estarían haciendo esfuerzos para reforzar la infraestructura en la región.
“El compromiso de un servidor delante de todos ustedes es que dentro de esas plazas podamos destinar a Martínez de la Torre una buena cantidad de ellas para que ayuden al doctor y para que sirvan a ustedes, porque es muy necesario para que ustedes tengan una mejor atención en la clínica de aquí”.
Finalmente, aclaró que el ISSTE no se privatizará como se ha hecho creer a la población usuaria, pues en la agenda del ejecutivo nacional no está su venta o privatización sino más bien su fortalecimiento, por ello el motivo de la inversión que se ha realizado en dicha institución.
Magisterio pide hospital de zona
Durante el evento, representantes del magisterio hicieron la solicitud de un hospital en esta zona, ya que las carencias que se viven en las clínicas de medicina familiar son grandes por falta de especialistas y algunos servicios básicos como el medicamento que muchas veces es escaso en dichas clínicas, enfatizó Edgardo Martínez Juárez, secretario de organización de la Sección 32 en la región, citando que a pesar de que existen carencias y poco presupuesto para esta institución, han sabido salir de esta situación brindando el mayor servicio posible.
“Quiero aprovechar este escaparate que no creo se nos vaya a presentar todos los días, en Martínez de la Torre en la Región 5, contamos con 5 mil 400 trabajadores, algunos ya jubilados, la gran mayoría activos y que, sacándole la media familiar que al hacer la multiplicación rebasamos los 20 mil derechohabientes y son dos clínicas, la de Misantla y la de Martínez y tres puestos periféricos, en Nautla, Vega de Alatorre y Tlapacoyan, y la problemática de verdad que es delicada”, aseguró.
“La necesidad que tenemos es grande, y cuántos no ansiamos ya en estos momentos tener un pequeño hospital en Martínez de la Torre, eso nada más contando la membresía del magisterio y aparte tenemos las demás dependencias que padecen lo mismo que todos, entonces, un planteamiento y petición que en un futuro no muy lejano podamos ver ese sueño hecho realidad, precisamente para el mejor servicio de nuestros compañeros trabajadores y no nada más de la educación, sino hablo en general”.
Capital humano es la carencia
Abordado por diversos sectores de trabajadores de las dependencias para explicar por separado las problemáticas que se viven en las diferentes regiones de nuestra entidad, pues dichas organizaciones ofrecieron un panorama generalizado de las constantes situaciones que se viven en las clínicas de medicina familiar de este instituto, evidenciando la falta de personal especializado en diversas ramas como cardiología, odontología, ginecología e incluso internistas.
Quienes a decir de esta problemática, los trabajadores de la salud prefieren pedir traslados o permisos para atender otras clínicas y resulta que lejos de regresar a prestar servicios en esta zona ubican en otro lugar su residencia afectando con ello a la derechohabiencia, pues no son atendidos y en muchas ocasiones tienen que esperar a que sean contratados nuevamente estos departamentos por la institución.
Por su parte, la respuesta de la directiva estatal fue el compromiso de regularizar dichas plazas en las diferentes sedes del municipio, siendo un total de 300 plazas regularizadas pero faltando una cantidad cercana a las 190 que aún faltarían por normalizar, afectándose la bolsa de trabajo, ya que en distintos puntos se ha tenido la misma problemática por esta misma cuestión.
