* Pagos muy bajos han estado recibiendo los profesores
Álvaro Guerrero
Al darse a conocer la resolución por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) que la evaluación de los maestros que no es anticonstitucional, por lo cual algunos sindicatos se oponen a tal situación, sin embargo otros como el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios (SUTSEM) no se oponen al examen, pero piden que antes de ser evaluados que se les brinden cursos de capacitación, indicó el secretario general del SUTSEM de la delegación REMA 001 Eduardo Javier Gutiérrez Salas.
El profesor comentó de tal situación, “nuestro sindicato si está de acuerdo, nosotros los maestros del SUTSEM estamos dispuestos a que nos evalúen, lo que si pedimos a la secretaría es que nos actualicen en base en toda la reforma educativa, que se nos actualice por personas con mucho mayor experiencia en calidad educativa que nosotros tenemos, que esa evaluación sea justa, sea tomado en consideración el contexto en donde se desarrolle el trabajo del maestro”.
Confirmó que la evaluación que se pretende hacer a los maestros no va de acuerdo al aprendizaje que ellos tienen, ya que puso de ejemplo la forma en que evalúa a sus alumnos, que consta la enseñanza hacia ellos, para que posteriormente sean evaluados a lo que aprendieron y finalizar en corregir las debilidades que tuvo su alumno.
Desde que se creó la reforma educativa el gobierno no ha brindado capacitación a los maestros, por lo cual muchos de estos recurren a otras formas de actualizarse a pesar de los costos que pueda llevar, sin embargo algunos profesores no tienen la voluntad de seguir capacitándose por sí mismos, ocasionando que el aprendizaje que tenga un maestro con el otro no sea el mismo.
Comentó que una de las problemáticas que tienen los maestros es el salario, lo cual provoca que no puedan capacitarse por sí mismos, “No nos pagan muy bien como nos están tratando, desgraciadamente en nuestro nivel existen categorías, los maestros sobre todo están entrando, entran con un salario muy bajo”.
Expresó que los maestros que entran a trabajar de nivel medio superior les pagan muy poco, por lo cual han preferido dejar las aulas y buscar otros trabajos que sean mejor rembolsados lo que presenta ser un maestro de este nivel.
Agregándose otro factor de que muchos de los profesores que son recientemente contratados provienen de otros municipios fuera del área donde trabajan, por lo cual golpean más el bolsillo de estos al estar pagando varias cosas por mantenerse trabajando en el lugar.
