* Cerca de 600 solicitudes y vacantes mensuales se ofertan en la unidad Xalapa
* Mismo número de peticiones se promedia en unidades de atención de distintas ciudades
José Miguel Bautista Hernández
Con la feria del empleo en Martínez de la Torre se evidenció también la falta de oportunidades laborales para la población, y es que según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en Veracruz ha crecido el desempleo este año, por lo cual nos dimos a la tarea de investigar cómo están las cifras a nivel regional.
Según datos recabados, la tasa de desocupación de la población económicamente activa en Veracruz aumentó en el mes de abril en comparación con el mismo periodo del año pasado, esto de acuerdo a la información que dio a conocer el INEGI.
En abril del 2013 la tasa de desocupación en Veracruz se ubicó en 2.61 por ciento de la población económicamente activa, para ese mismo mes pero del presente año la cifra aumentó a 3.37 por ciento. Por sexo, la tasa de desempleo en los hombres se redujo de 5.17% a 5.08% entre abril de 2013 y el mismo mes de 2014, y la de las mujeres pasó de 4.83% a 4.44% en igual lapso.
Guadalupe Hernández Martínez, coordinadora regional de la Unidad Xalapa del Servicio Nacional de Empleo (SNE), entrevistada al final de la inauguración de la Feria del Empleo Martínez de la Torre 2014, hizo hincapié en que esta dependencia trabaja arduamente para acercar vacantes o fuentes de empleo a la población.
También reconoció que se han venido trabajando con ferias de empleo en todo el estado, donde recientemente se habían tenido otras parecidas en ciudades como el Puerto de Veracruz, Córdoba, Xalapa, y en septiembre se tiene agendado la ciudad de Perote; así mismo a nivel nacional durante octubre todos los servicios nacionales de la República participarán en una feria de empleo para personas con discapacidad en toda la República Mexicana.
En este sentido, señaló que esta asignatura es uno de los trabajos donde se ha puesto mayor empeño para la inclusión de personas con discapacidad y/o de la tercera edad, buscándoseles una oferta de trabajo dentro de las empresas. Evidenció la participación de 18 empresas y un aproximado de casi 900 vacantes, aunque aunado a ello también se suman instituciones de capacitación para el auto empleo que de alguna u otra forma sirven como trampolines hacia negocios propios o empresas familiares, pues muchas veces no se cubren los perfiles que ofertan dichas empresas y esta es una herramienta muy recurrida por las personas.
“La feria del empleo es solo una mecánica de trabajo pero constantemente nosotros estamos trabajando a través de las oficinas que tenemos en las unidades regionales como Pánuco, Poza Rica, Córdoba, Coatzacoalcos, Xalapa y Veracruz atendiéndose a solicitantes de empleo que acuden directamente a una entrevista con nosotros para posteriormente dirigirse a las empresas que les interesan”, dictó.
Finalmente, cifró en un total de 600 vacantes mensuales las que se ofertan para la región de Xalapa y municipios cercanos, señalando que este es casi el mismo promedio que se atienden en las unidades cercanas cubriendo las expectativas de quienes acuden según su versión, y por reglas de operación se les dan hasta dos alternativas de entrevista y en caso de no ser aceptados pueden regresar las veces que sean necesarias para una nueva canalización a distintos centros laborales.
