IRIS ROMÁN
TUXPAN
El presidente de la asociación Unidos por la Discapacidad Sin Barreras, Gabriel Cruz Reyes, destacó en entrevista que las oportunidades laborales para las personas con discapacidad continúan siendo un pendiente importante en el país. A pesar de las reformas laborales realizadas en años recientes, la inclusión laboral de este sector de la población sigue siendo insuficiente.
Cruz Reyes mencionó que, a través de la red nacional Movimiento de Personas con Discapacidad, se ha identificado que la falta de empleo para este grupo es un problema generalizado en todo México. “En algunos estados se han hecho propuestas a legisladores para impulsar la inclusión laboral, pero los avances han sido limitados debido a que no se nos consulta directamente en el proceso de reforma”, señaló.
El año pasado, el Senado emitió una propuesta de reforma laboral que no fue bien recibida por la mayoría de las asociaciones de personas con discapacidad. “La resolución se realizó sin nuestra consulta, lo que llevó a que no cumpliera con las expectativas y necesidades reales de la comunidad. De ahí surge el eslogan ‘Nada de nosotros sin nosotros’, como un llamado a la participación activa de las personas con discapacidad en la creación de políticas públicas”, explicó.
En este sentido, Cruz Reyes resaltó la importancia de establecer foros de consulta que permitan escuchar las voces de las personas con discapacidad y construir soluciones efectivas. Aunque reconoció que algunas empresas y centros de trabajo han comenzado a abrir espacios para este sector, aún queda un largo camino por recorrer para garantizar una verdadera inclusión laboral.
