Al reconocer a las mujeres policías y administrativas que trabajan en el IPAX, se les otorgó un desayuno, como muestra de agradecimiento por su entusiasmo y desempeño a todas esas mujeres que en su mayoría son jefas de familia que han mostrado compromiso y vocación por la corporación.
Por otra parte, se dio a conocer que se trabaja en la depuración ese cuerpo policial con el fin de cerrar filas ante la corrupción; además se transforma para ser más eficiente, con la intención de potenciar su crecimiento, planificar con objetividad su expansión a futuro y atender con eficacia a sus usuarios.
En ese sentido se ha trabajado con la finalidad de cerrar espacios y evitar que la corrupción y la mala administración dañe a la corporación policial, por lo cual en las 21 comandancias y 9 bases con las que cuenta el Instituto de la Policía Auxiliar, se han llevado a cabo cambios y rotaciones de comandantes, jefes de servicio y personal administrativo.
Además como parte de un proyecto de mejora continua, el IPAX, está llevando a cabo la reactivación de subgerencias regionales con la finalidad de fortalecer las habilidades y acercamiento con el personal operativo y administrativo, ofrecer un mejor servicio y establecer un control mayor con las comandancias.
Con 31 centros de operaciones esta corporación de seguridad patrimonial acentúa su liderazgo en las 6 zonas de influencia donde ha definido establecer las subgerencias regionales: Zona Norte con cabecera en Tuxpan, Zona Centro en la Ciudad de Xalapa, Zona Golfo en Veracruz, Zona Volcán en Córdoba, Zona Cuenca en Cosamaloapan y Zona Sur en Minatitlán.
