Rodrigo Barranco Déctor
Boca del Río
A pesar del ingreso de compañías extranjeras en la explotación de crudo a partir de enero de 2015, el gobierno federal ha hecho un compromiso para no despedir a ningún trabajador de Pemex pese a su productividad.
Emilio Lozoya Austin, director de Petróleos Mexicanos, les pidió que ante esa situación se pongan a laboral al doble para ser más competitivos y den mayores resultados.
“Esta restructura será un cambio, sin embargo, el cambio es bueno y ese cambio respetará los derechos laborales de todas y todos los trabajadores de Petróleos Mexicanos y como bien dijo (Romero) no habrá despidos, y que quede muy claro”, aseguró.
El director comió con integrantes de la Sección 9 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, en Boca del Río, Veracruz, donde su líder nacional, Carlos Romero Deschamps festejó el 56 aniversario de esa organización.
En su discurso, el director de Pemex afirmó que el Estado no dejará solos a los empleados de la petrolera y los va a capacitar para que puedan hacer frente a los nuevos retos.
“Estaremos implementado una nueva estrategia, reformada y reforzada en materia de capacitación. Ustedes han escuchado de la inversión que se ha ya presupuestado para el próximo año de la Universidad Corporativa de Pemex. Son 3 mil millones de pesos que se han etiquetado para la construcción de distintos centros de capacitación, es un esfuerzo histórico para Pemex pero diría yo, para la industria a nivel mundial, de una magnitud muy grande”, dijo.
Lozoya pidió a sus compañeros esforzarse y demostrarle al país que son capaces de competir con las compañías de otros países que a partir de 2015 podrán laborar en México.
“Como podrán entender cambia el marco jurídico, la forma en que trabajamos en el país en este lustro, eso requiere, uno, una nueva estrategia para Pemex; dos, una nueva estructura dentro de Petróleos Mexicanos y que ustedes habrán escuchado ha sido aprobado recientemente”, señaló.
